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國有資產投資經營有限責任公司

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人力資源

人才培養
  人才理念:博采眾長,有為有位
  博采眾長就是要以開闊的視野和開放的心態廣泛引進、接納外部人才,要薈萃精華,整合所有人才的長處,做到各盡所宜、互濟余缺,從而有效優化人才資源配置。博采眾長要求具備吐納百川的胸襟,走出求全責備、以偏概全的用人誤區,用人所長、容人所短,因材施用,實現人才的個性化使用機制,從而使公司成為一個人才高地。
  有為有位就是公司以績效為先導,通過建立完善高效的激勵機制和約束機制,為人才成長搭建平臺,為人才發展提供空間,為人才展示創造機會。選擇合適的人給合適的位置做合適的事,真正做到能者上、優者上,幫助員工成就事業價值。
  公司擁有由高級工程師、會計師、經濟師等各方面管理人才組成的管理團隊,以及由國內知名專家、管理精英、成功人士組成的顧問團隊和培訓機構作常年業務培訓指導。公司期望通過各種培訓提升員工能力,分享公司經驗,傳承公司文化,使員工與企業共同成長。
  公司根據發展戰略和中長期人才發展規劃,制定了多項人才培養方案,確保了人才工作制度化、規范化、科學化,出臺了一系列關于人才選拔任用、培養培育、激勵約束等方面的政策措施,確保各類優秀人才在公司能夠人盡其才、才盡其用,在履行崗位職責的同時能夠不斷發展進步、成長成才,為事業做出重要貢獻的員工提供合理回報,實現幸福生活。
 
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